وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الريادة المستقبلية عن فتح باب التوظيف في قطاع إدارة الأعمال لشغل مسمى وظيفي موظف في وزارة الموارد البشرية في محافظة وهران.

نرغب في استقطاب محترفين في في التواصل لضمان التميز في خدماتنا.

القدرات المطلوبة تتضمن:
التفكير النقدي, إجادة استخدام أنظمة العمل.
بالإضافة إلى القدرة على الابتكار.
سوف نقدم فرص تدريب وتطوير تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت ترى نفسك مناسباً تحقيق طموحاتنا, نرجو منك مشاركة سيرتك الذاتية إلى الفريق المعني.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف المناسبة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم المشورة للمديرين حول قضايا الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.

القدرات المطلوبة

- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بوهران - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة