وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تفخر المسار إنها تحتاج لأشخاص في تخصصات تخصص المجموعة.

نحتاج شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية محلل إدارة الأداء في مدينة فاس.

نبغى نعين عندهم القدرة على حل المشاكل لضمان تحقيق النتائج.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى ممتاز في أنظمة المعلومات.
بعد روح المبادرة لضمان أداء ممتاز.

عندنا مكافآت زينة بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل
- مهارات تنظيمية
- مهارات العرض
- التفكير النقدي
- المعرفة بنظم المعلومات

المهام:

- تقديم الدعم للإدارة
- تحليل الأداء
- تحسين العمليات
- تقديم التوصيات
- مشاركة النتائج مع المعنيين

الانشطة الوظيفية

- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- تجنب التضليل أو الخداع والعمل بوضوح مع الآخرين.
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.

القدرات المطلوبة

- تقديم المعلومات بشكل يجذب الانتباه ويحفز النقاش البناء.
- يتجنب المشاكل: ما يحب يدخل في دراما أو خلافات مع زملائه.
- هنقدم لك علاوات شهرية وسنوية عشان تفضل دايمًا في المقدمة.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف محلل إدارة الأداء بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة