وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف |
اسم المعلن | شركة الهدف |
العنوان : الدولة | الاردن |
العنوان : المدينة | عمان |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 710 دينار أردني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة عمان
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب عمان
قدم السيرة الذاتية لالهدف من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف عمان - وظائف الهدف - وظائف
المهارات:
- مهارات التواصل- إدارة المشاريع
- التفكير النقدي
- المرونة
- استخدام التكنولوجيا
المهام:
- إدارة المهام اليومية- تنظيم الاجتماعات
- استخدام التكنولوجيا
- تقديم الدعم الإداري
- متابعة المشاريع
الانشطة الوظيفية
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.- الأولوية لمن يتقدم أولاً ويستوفي شروط الوظيفة.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
القدرات المطلوبة
- يتبنى أفكاراً مبتكرة لحل المشكلات بطريقة فعالة- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- تتيح الشركة نظام عمل مرن لتلبية احتياجات الموظفين.
- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- فور انتهاء الإعلان، سيتم التعيين للمرشحين المستوفين لجميع المتطلبات.
وظائف وزارة الموارد البشرية بعمان - وظائف الاردن
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية (موظف توظيف) - وظائف توظيف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF