وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الوفاء المتجدد إنها تحتاج لأشخاص في قطاع مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف ناس متميزين لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في سيح شعيب.

ندور على يمتلكون مهارات الابتكار لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل حلوة, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
علاوة على ذلك حب التحدي لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مكافآت زينة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- مهارات إدارة الوقت لتنظيم العمليات بكفاءة
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- مراقبة الالتزام باللوائح والقوانين
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يدير الموارد المتاحة له سواء بشرية أو مادية بشكل فعال
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات ضروري لإتمام إجراءات التوظيف في حالة الطلب.
- امتلاك شهادة تؤكد المعرفة النظرية والعملية المطلوبة للوظيفة.
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.

وظائف مدير موارد بشرية بسيح شعيب - وظائف الامارات

وظائف مشابهة