وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها التطور المستدام
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مسؤول إدارة الرواتب والمزايا للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة سار
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة
- القدرة على استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين الكفاءة
- القدرة على معالجة المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالرواتب والمزايا
- مهارات إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب بوضوح

المهام:

- التفاعل مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- التكيف مع التغييرات في متطلبات العمل وضغوط المهام
- تطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا بدقة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- المرونة في الاستجابة للمتغيرات الجديدة والعمل بشكل فعال

القدرات المطلوبة

- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بسار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة