وظائف الامارات

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان الطليعة
تطلب الشركة مدير تطوير موظفين للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة دبي
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- المعرفة بتقنيات التدريب
- إعداد الخطط التدريبية
- الإبداع
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء

المهام:

- التواصل مع الفرق
- إدارة الوقت بفعالية
- تقديم الدعم الفني
- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- لازم تتكيف مع طرق التواصل المختلفة عشان تعرف تتفاعل مع الكل بإيجابية
- العمل بحرص على تحقيق جودة عالية في كل جانب من جوانب المهام
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم حزمة رواتب تغطي جميع جوانب حياتك المهنية والمالية.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- لما تصير مشكلة، يطلع بحلول ذكية وسريعة ويحلها بأفضل طريقة
- تعامل مع المواقف الصعبة بإيجابية وحولها لفرص للتعلم

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة