مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيم الذكية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | جليب الشيوخ |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 770 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن القيم الذكية عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير موارد بشرية - وظائف جليب الشيوخ .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات القيادة- إدارة الأداء
- تحليل البيانات
- إدارة الفريق
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- الإشراف على تدريب الموظفين- تطوير الخطط الاستراتيجية
- إدارة عملية التوظيف
- متابعة الرواتب والحوافز
- متابعة تنفيذ السياسات
الانشطة الوظيفية
- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
القدرات المطلوبة
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.- يتحمل المسؤولية عن الأخطاء ويعمل على إصلاحها بفعالية
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
مطلوب مدير موارد بشرية بجليب الشيوخ - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرا
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف مطلوب موظف موارد بشرية للعمل لد
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - دورات في إدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux