وظائف موظف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الطاقات |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | بيلا |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12190 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد الطاقات إن عندها وظائف شاغرة بخصوص الادارة تحتاج لناس عندهم شغف موظف موارد بشرية بموقع بيلا.ندور على ناس عندهم طموح يتميزون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, معرفة بـ العمل.
أيضاً الابتكار لزيادة الإنتاجية.
نعد بتوفير فرص للتطور منها دورات تدريبية.
إذا كنت طموح للعمل معنا, ننتظر منك معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- حل المشكلات- إدارة الوقت
- مهارات التفاوض
- التواصل
- مهارات التنظيم
المهام:
- إدارة التوظيف- تنظيم الفعاليات
- حل النزاعات
- متابعة الامتثال للقوانين
- تقييم الأداء
الانشطة الوظيفية
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الاهتمام بالجودة والدقة
القدرات المطلوبة
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.- استخدام التحليل المنطقي لتحديد الحلول التي تحقق أفضل النتائج.
- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
وظائف موظف موارد بشرية ببيلا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف محلل موارد بشرية (محلل موارد بشرية) - HR Analyst Analytics
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون
- وظائف منسق موارد بشرية (منسق موارد بشرية) - منسق موارد بشرية بفنادق هيلتون
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف موظفين موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف شاغرة ومنوعة لدى م
- وظائف مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Chargé des RH