وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الأمل لإيجاد شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية في بدر.

نسعى لجذب يتسمون بـ حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نوفر حوافز مالية بما في ذلك فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية في العمل
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- مهارات التخطيط والتنسيق للإجراءات الإدارية
- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- القدرة على التواصل والتفاوض مع الموظفين

المهام:

- تقييم الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- المشاركة في الاجتماعات وتقديم المشورة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين
- تحليل البيانات الوظيفية وتقديم التقارير للإدارة
- التواصل مع الموظفين بخصوص الاستفسارات والشكاوى

الانشطة الوظيفية

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- هتاخد مرتب يضمن لك استقرار مالي ويخليك مرتاح.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- الاهتمام بالدقة والتفاصيل لضمان جودة العمل.
- التفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية للتوصل إلى حلول وسط تكون مقبولة لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.
- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.

وظائف مدير موارد بشرية ببدر - وظائف مصر

وظائف مشابهة