وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلنت شركة النهج عن شواغر بها بوظيفة موظف موارد بشرية شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة، القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمديرين، مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية، القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية، الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية، مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل، مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية، القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات، الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية

المهام:

إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين، إعداد التقارير الدورية عن أداء الموظفين، تقديم المشورة للمديرين حول السياسات والإجراءات، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية، التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين، تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة

القدرات المطلوبة

- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- مهارة التفاوض الفعّال تضمن تحقيق تسويات تكون مقبولة لجميع الأطراف.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة