وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر موظف توظيف في الخطوط الجوية الجزائرية بباتنة اليوم من التوازن بمنطقة باتنة
لم تشترط الشركة وجود خبرة
شرط السكن بمدينة باتنة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف بكفاءة، القدرة على تقييم المرشحين بدقة، مهارات التواصل الفعالة، الالتزام بمعايير التوظيف، القدرة على العمل تحت الضغط، استخدام التكنولوجيا في عمليات التوظيف، مهارات التفاوض مع المرشحين، القدرة على كتابة تقارير التوظيف، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، بناء علاقات إيجابية مع المرشحين

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، كتابة تقارير عن أداء المرشحين، التواصل مع الأقسام المختلفة، تحديث قاعدة بيانات المرشحين، تنظيم عمليات التوظيف، دعم الموظفين الجدد في فترة التكيف، متابعة طلبات التوظيف، تقديم الاستشارات للمرشحين، إجراء العروض التوظيفية، تطوير استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

القدرات المطلوبة

- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.
- يعرف كيف يتحدث بوضوح ويستمع للآخرين بشكل جيد
- التفكير التحليلي: القدرة على تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على البيانات.

وظائف في الخطوط الجوية الجزائرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة