وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تعلن جهة الريادة الرقمية حول توفير إمكانية عمل فريدة للإنضمام إلى فريق العمل عندما كنت تسعى عن تحديات مبتكرة وترغب الوظيفة في محیط ديناميكية فإننا نسعى حول مسمى محلل إدارة الأداء للعمل في المنامة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في المهنة ونستهدف للاستقطاب الأفراد الذين يمتازون القدرات والمؤهلات الملائمة للتميز في هذا المهمة إذا إذا كنت لديك المعرفة وعلى على في الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في التطور والنمو المهني فإننا نرغب أن نستقبل عنك

تتضمن المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الزملاء لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في التخصص المختص بـ الارتباط
- مهارات تواصل قوية وتمكن في الشغل في ظل الضغط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالإضافة في فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد البشرية للمعالجة.

لا تفوت تلك الفرصة للانضمام إلينا في المنامة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الإلمام بمبادئ الإدارة
- مهارات تنظيمية
- مهارات التواصل
- مهارات العرض
- المعرفة بنظم المعلومات

المهام:

- تقديم التوصيات
- تطوير مؤشرات الأداء
- تتبع النتائج
- تقديم الدعم للإدارة
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- معًا يمكننا تحقيق الأفضل، قدم الآن وانضم لفريقنا.

القدرات المطلوبة

- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.

وظائف محلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة