العمل تحت الضغط
التكيف
الابتكار

المهام:

متابعة الأعمال
تنظيم المهام
تطوير المحتوى


الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

وظائف عن بعد بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف عن بعد

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف عن بعد
اسم المعلن شركة البناء
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13860 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تبلغ جهة البناء عن عرض مسمى وظيفي جديد استثنائية في قطاع الأعمال في موقع القاهرة.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون قدرات مناسبة في التسويق لتحقيق تطلعاتنا.

المهارات المطلوبة تشمل:
التواصل الفعال, تمكن في نظم الإدارة.
علاوة على روح الفريق.
نقدم تعويضات تنافسية للمتقدمين كما تشمل إجازات سنوية.

إذا كنت تسعى إلى أن تنضم إلينا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى القسم المعني.
نتمنى أن نراك قريبًا!

المهارات:

العمل تحت الضغط
التكيف
الابتكار

المهام:

متابعة الأعمال
تنظيم المهام
تطوير المحتوى


الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التقدم للوظيفة إلا من الأشخاص الجادين الذين تنطبق عليهم الشروط.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.

القدرات المطلوبة

- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

وظائف عن بعد بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف عن بعد