مطلوب موظفين للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة التفوق التقني |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | السالمي |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 910 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة , للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2024مطلوب فورا موظف موارد بشرية - التعيين فوري - العمل سيكون بمدينة السالمي
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب السالمي
قدم السيرة الذاتية لالتفوق التقني من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة.
وظائف اليوم - وظائف السالمي - وظائف التفوق التقني - وظائف
المهارات:
- تقديم الاستشارات- إدارة الموارد البشرية
- الالتزام
- التعامل مع البرمجيات
- حل المشكلات
المهام:
- متابعة سجلات الحضور- إدارة عمليات التوظيف
- تقديم الاستشارات للموظفين
- إعداد الميزانيات
- التواصل مع الإدارات المختلفة
الانشطة الوظيفية
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.- لا يؤجل المهام، بل ينجز كل عمله بسرعة وكفاءة
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- مع رواتبنا العالية، يمكنك تحقيق الأمان المالي الذي تطمح إليه.
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
القدرات المطلوبة
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة- الالتزام بتقديم أعمال تتسم بالكمال والجودة العالية
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- التعامل مع النزاعات: القدرة على إدارة وحل النزاعات بطرق فعالة وبناءة.
- سيتم الاتفاق على الراتب في المقابلة بناءً على المؤهلات.
مطلوب موظفين للموارد البشرية بالسالمي - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين لوزارة الداخلية (موظف حكومي) - وظائف موظفين وزارة الداخلية توظيف
- مطلوب موظفين لمدارس الأنجال (موظف مدرسة) - وظائف موظفين مدارس الأنجال تعلن فتح ا
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين الموارد البشرية تعلن قرا
- مطلوب موظفين للملابس القطنية (موظف مبيعات) - وظائف الامبراطور للملابس القطنية
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux