وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الإلهام |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الرس |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13700 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة الرس - بشركة الإلهام براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير الموارد البشرية .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- التواصل الفعال- إدارة الأداء
- تخطيط الموارد البشرية
- بناء فرق العمل
- التدريب والتطوير
المهام:
- الإشراف على الرواتب والمزايا- الإشراف على الامتثال للقوانين
- إدارة عمليات التوظيف
- تدريب وتطوير الموظفين
- متابعة تقييم الأداء
الانشطة الوظيفية
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة
- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
القدرات المطلوبة
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- احصل على زيادة مستمرة في راتبك مع كل إنجاز.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
وظائف مدير الموارد البشرية بالرس - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة ا
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية