وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول القيادة المستمرة إنها فاتحة باب التوظيف.
نريد موهوبين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في محل الذيد.
ندور على مرشحين يتقنون حل المشاكل.
الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- حل المشكلات
- القدرة على التكيف
- مهارات التفاوض
- القيادة
- التنظيم

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- التواصل مع الموظفين
- التعامل مع الشكاوى
- تطوير السياسات
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- تنظم أفكارك بشكل منطقي وسهل في العرض عشان توصل رسالتك ببساطة

القدرات المطلوبة

- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- التفاعل مع العملاء: بناء علاقات إيجابية مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- يوضح أفكاره بشكل سلس ويستمع للآخرين بانفتاح.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة