وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإبداع |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الديه |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
يقولون الإبداع إن عندها وظائف شاغرة.ندور على أشخاص مبدعين لشغل وظيفة موارد بشرية في الديه.
نبحث عن ناس عندهم خبرة الابتكار.
المتطلبات هي:
خبرة سابقة.
إذا كان عندك الحماس, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- معرفة بقوانين العمل- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض والإقناع
المهام:
- تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح المعنوية للموظفين- تطوير سياسات الموارد البشرية وفقًا لأفضل الممارسات
- تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الموارد البشرية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تقييم المرشحين وتقديم التوصيات المناسبة
الانشطة الوظيفية
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.
- تكيف مع مرونة الدوام عشان تخلص شغلك بكفاءة من غير ما تأثر على الجودة
القدرات المطلوبة
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
وظائف موارد بشرية بالديه - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف خالية ومنوعة لدى شركة چيل للقطنيات
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف