وظائف قطر

وصف الوظيفة

تخبر القيادة المتواصلة عن مسمى وظيفي جديد في الخدمات المالية لشغل وظيفة وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة الدوحة.

نرغب في إيجاد أفراد متميزين لديهم القدرات في حل المشكلات لتعزيز أداء الفريق.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات العمل تحت الضغط, القدرة على القيادة.
لذا، نرغب في تقديم حوافز مميزة تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب أن تكون جزءًا من مؤسستنا, فلا تتردد في إرسال مستنداتك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية

المهام:

- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.

القدرات المطلوبة

- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- إحنا بندور على حد زيك، مستنيين إيه؟ قدم!
- تعرف تحوّل الأفكار المعقدة لمحتوى سهل وجذاب
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة