وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الابتكار المستدام
تبحث الشركة عن محلل إدارة الأداء للتوظيف في مدينة الدوحة
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- إدارة الوقت
- المعرفة بنظم المعلومات
- الإلمام بمبادئ الإدارة
- التفكير النقدي
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير مؤشرات الأداء
- تقديم التوصيات
- إعداد التقارير
- التعاون مع الفرق
- تحليل الأداء

الانشطة الوظيفية

- العمل الذاتي: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يوجهه
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- هتاخد مرتب فيه زيادات سنوية محترمة.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.

القدرات المطلوبة

- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- يرجى كتابة تخصصك بوضوح في عنوان النموذج.
- التحليل النقدي: تقييم المواقف والقرارات بشكل دقيق بناءً على المعلومات المتاحة.
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها

وظائف محلل إدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة