وظائف قطر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة المتواصلة , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

مهارات إدارة الموارد البشرية وتطويرها، القدرة على تنفيذ استراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين، القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، مهارات حل المشكلات والتعامل مع النزاعات، الالتزام بالقوانين والسياسات الخاصة بالعمل، مهارات التخطيط والتنظيم لتنفيذ البرامج التدريبية، القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات، مهارات التفاوض والإقناع، القدرة على تطوير بيئة عمل إيجابية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، معالجة القضايا المتعلقة بالعلاقات العمالية، تطوير سياسات الموارد البشرية ومراجعتها، تقديم المشورة للمديرين حول القضايا المتعلقة بالموظفين، متابعة الأداء الوظيفي وتقديم التغذية الراجعة، التعامل مع السجلات والبيانات الخاصة بالموظفين، تنظيم الفعاليات لتعزيز الروح المعنوية بين الموظفين، تنفيذ برامج الصحة والسلامة في مكان العمل، ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.

القدرات المطلوبة

- التفكير بعيد الأمد يساعد في توجيه المنظمة نحو الابتكار وتحقيق النمو.
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- قدم دلوقتي وابدأ مشوارك مع شركة رائدة.
- يتجنب السوالف الجانبية ويخلص شغله بسرعة

وظائف في مجال الموارد البشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة