وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة التعاون فيما يخص إتاحة مقترح شغل مميزة للانضمام في فريقنا في حال كنت تدور في سبيل تحديات جديدة وتحب العمل داخل محیط ديناميكية لذلك نسعى عن وظيفة مدير موارد بشرية للعمل في الدوحة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في العمل ونسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا كنت عندك المعرفة على على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة ملحة في النمو والتطور المهني لذا نتمنى أن نستقبل منك

تشمل المهام المحددة:
- القيام الأنشطة اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في التخصص المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال عالية وتمكن في في تحت الضغط.
- تجربة سابقة في مجال الشغل.

إذا إذا مهتمًا بالالتحاق في فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف إلى قسم الموظفين العمالة للنظر.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين، القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف، معرفة شاملة بقوانين العمل والامتثال، مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الموارد البشرية، القدرة على حل النزاعات والمشكلات العمالية، مهارات القيادة لتحفيز الفرق وتحقيق الأهداف، القدرة على تقييم الأداء وتقديم الملاحظات، المعرفة بأدوات التوظيف والتقنيات الحديثة، القدرة على تنظيم برامج التدريب والتطوير، مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية

المهام:

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين حول القضايا العمالية، تنظيم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين، متابعة أداء الموظفين وتقديم التقييمات الدورية، التعاون مع الإدارة العليا لوضع استراتيجيات الموارد البشرية، معالجة شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة، إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للجهات المعنية، الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وتحديثها بشكل دوري، تنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل معدل دوران العمل

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- نحن نقدم رواتب تنافسية تدعم طموحاتك الشخصية والمهنية.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

القدرات المطلوبة

- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة مع زملاء العمل.

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة