وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الهدف
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير أداء للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الجلفة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- القدرة على التفكير النقدي
- مهارات حل المشكلات
- مهارات القيادة الفعالة
- القدرة على تحليل البيانات

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- تحليل نتائج الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- خبرتك في إدارة المشاريع المتعلقة بشغلك بتخليك تنجز الشغل باحترافية
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

القدرات المطلوبة

- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- مع رواتبنا العالية، يمكنك تحقيق الأمان المالي الذي تطمح إليه.
- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة