وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الابتكار المستدام لاستقطاب شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف موارد بشرية بمدينة الجلفة.

نسعى لجذب ذوي خلفية التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات
- معرفة قوانين العمل
- مهارات التفاوض
- مهارات الإدارة
- القدرة على التعامل مع الأزمات

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين
- إدارة التوظيف
- تقديم المشورة للموظفين
- تقديم الدعم الإداري
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- تحديد أولويات المهام والعمل على إنجازها وفق الجدول الزمني.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- إدارة الضغط: القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.

القدرات المطلوبة

- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة