وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد القيادة المتجددة عن حاجتها إلى Employees في تخصصات العمل.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية في مدينة الجزائر.

نتطلع إلى توظيف يتسمون بـ التواصل الفعّال لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في المهارات الاساسية للوظيفة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مزايا جيدة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق التوافق
- القدرة على إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية
- القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد
- الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية

المهام:

- حل النزاعات بين الموظفين بطرق احترافية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة
- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين
- التعامل مع طلبات الموظفين وتقديم الدعم اللازم
- إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام

الانشطة الوظيفية

- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.
- إدارة الوقت بحكمة: يعرف يحدد أولوياته وينظم وقته عشان يخلص شغله
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بمسؤولية ونزاهة في جميع المواقف المهنية.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.

القدرات المطلوبة

- يعرف يجمع المعلومات ويحللها بدقة عشان يطلع بنتائج صحيحة
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.
- خدمة العملاء الممتازة: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- الالتزام بتقديم نتائج عالية الجودة في كل مهمة

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة