وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأجيال عن فتح باب التوظيف في بيئات المبيعات.

نسعى إلى استقطاب موهوبين ذوي خبرة للعمل ضمن فريق مدير توظيف في بلد الجزائر.

نرغب في استقطاب يتفوقون في التواصل الفعال لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت طموحًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تقديم تجربة إيجابية للمرشحين
- مهارات التفاوض والتواصل الجيد مع المتقدمين
- مهارات القيادة لتحفيز فريق العمل
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم العمليات
- القدرة على تقييم المهارات والكفاءات

المهام:

- المحافظة على سجل دقيق للمرشحين وملفاتهم
- التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف
- تنظيم الفعاليات لجذب المواهب الجديدة
- تقديم تقارير دورية عن حالة التوظيف للإدارة العليا
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين

الانشطة الوظيفية

- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.
- توجيه النقاشات نحو الأهداف المشتركة بيحقق نتائج إيجابية للجميع
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- نحن نبحث عن أشخاص متميزين لديهم القدرة على الإبداع.

القدرات المطلوبة

- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- على المتقدمين تلبية أغلب شروط الوظيفة لضمان حصولهم على فرصة المنافسة الفعلية.
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.

وظائف مدير توظيف في شركة التدريب بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة