وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد القيادة المتجددة عن فرص شغل بخصوص العمل المطلوب.

نحتاج ناس عندهم خبرة ناس عندهم مهارات للمساهمة في موظف توظيف في بلاد الجزائر.

نحتاج إلى يتميزون بـ العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, خبرة في نفس التخصص.
علاوة على ذلك التعاون لزيادة الإنتاجية.

نضمن تقديم مزايا حلوة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للانضمام لنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إدارة العمليات الإدارية للتوظيف
- مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية
- الالتزام بتقديم تجربة توظيف إيجابية
- مهارات التوظيف ومعرفة قوانين العمل
- مهارات التفاوض لتحقيق أفضل النتائج

المهام:

- إدارة نظام التوظيف ومتابعة الطلبات
- التواصل مع المرشحين وتقديم التحديثات
- التعاون مع الفرق الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة
- تقديم تقارير دورية للإدارة عن عمليات التوظيف
- التفاوض مع المرشحين لضمان رضاهم

الانشطة الوظيفية

- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة

القدرات المطلوبة

- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.

وظائف في شركة المراعي للتوظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة