وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الريادة المتجددة عن توفير مسمى وظيفي في بيئات إدارة الأعمال لتحقيق أهداف موظف توظيف في الجزائر.

نرغب في إضافة موهوبين يتسمون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, مهارات في التقنيات الجديدة.
نحرص على توفير فرص لتطوير المهارات تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف بكفاءة
- مهارات إعداد تقارير التوظيف الدورية
- مهارات إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- مهارات التواصل الجيدة مع المرشحين وأصحاب العمل
- التكيف مع احتياجات التوظيف المتغيرة

المهام:

- مراجعة طلبات التوظيف وتصفية المرشحين
- إجراء المقابلات لتقييم المرشحين المؤهلين
- تقديم توصيات التحسين لعملية التوظيف
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المعنية
- إعداد تقارير التوظيف وتقديمها للإدارة

الانشطة الوظيفية

- مهارة التفاوض تساعد على إيجاد تسويات مقبولة لجميع الأطراف المعنية.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.

القدرات المطلوبة

- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- ينجز شغله بدون ما يضيع وقته في أمور مالها لزمة
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

مطلوب موظفي توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة