وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر القيادة المتواصلة عن توفر وظائف شاغرة في تخصصات إدارة الأعمال.

نرغب في جذب شخصيات طموحة لزيادة الإنتاجية مدرب تطوير موظفين بموقع الجزائر.

نحتاج إلى إضافة ذوي خبرة في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحرص على توفير مزايا جيدة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التقييم
- مهارات التفكير النقدي
- مهارات التعامل مع الثقافات المتنوعة
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات التوجيه والإرشاد

المهام:

- تنظيم ورش العمل
- تصميم البرامج التدريبية
- متابعة تقدم المتدربين
- تعزيز بيئة التعلم
- تقييم احتياجات التدريب

الانشطة الوظيفية

- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- تنظيم الأنشطة والمهام بشكل منظم ومنهجي.
- الاستعداد الدائم للتعامل مع الظروف المتغيرة بمرونة وفعالية
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.

القدرات المطلوبة

- يركز على هدفه وما يشغل نفسه بأشياء مالها قيمة
- يخلص شغله بدون ما يضيع وقته في سوالف
- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.

وظائف تدريب وتطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة