وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الإنجاز عن الحاجة إلى Employees بخصوص العمل.

نحتاج إلى ذوي خبرة وكفاءة للعمل في مدير موارد بشرية في مكان الجزائر.

نحتاج إلى أفراد يمتلكون Skills عالية العمل بروح الفريق لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, مهارات في استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى ذلك التعاون لتحسين الأداء العام.

نضمن توفير حوافز مغرية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى في نفسك للعمل معنا, نأمل في تلقي سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- حل النزاعات
- القدرة على التحليل
- مهارات التوظيف
- مهارات التنظيم
- المعرفة بالقوانين

المهام:

- تنظيم التدريب
- تقييم الاحتياجات
- إدارة الرواتب
- متابعة القوانين
- تطوير السياسات

الانشطة الوظيفية

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.

القدرات المطلوبة

- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.
- قادر على العمل بمفرده وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف
- ينجز ما عليه بكفاءة دون المماطلة أو التأخير
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة

مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة