وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن جهة التوجهات بخصوص تقديم فرصة عمل استثنائية للانضمام في فريقنا إذا أنت تبحث عن فرص حديثة وتحب الوظيفة في محیط ديناميكية لذلك نسعى حول وظيفة مدير موارد بشرية للاشتغال داخل الباجور.

نحن نؤمن بقيم الابتكار والاجتهاد داخل العمل ونستهدف لجذب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والقدرات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والتقدم المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المعينة:
- القيام الأنشطة اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التنسيق مع الفريق لتحقيق المقاصد المحددة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الضرورية:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة في في أسفل الضغوط.
- معرفة قديمة في الاختصاص التوظيف.

إذا أنت مهتمًا بالإلتحاق في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الباجور.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية

المهام:

- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء

الانشطة الوظيفية

- التميز في خدمة العملاء: يقدم خدمة مميزة ويحاول يلبي طلبات العملاء بشكل ممتاز
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- تحليل البيانات المالية بمهارة: القدرة على فهم الأرقام المالية واستخدامها لدعم القرارات.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.

القدرات المطلوبة

- نحن نبحث عن المواهب المبدعة مثلك، قدم الآن!
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- إعداد قوائم مهام تفصيلية تساعد في تتبع سير العمل وتجنب أي عوائق محتملة.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.

وظائف مدير موارد بشرية بالباجور - وظائف مصر

وظائف مشابهة