وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

مهارات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، القدرة على إدارة ملفات الموظفين بكفاءة، مهارات إعداد السياسات والإجراءات الداخلية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، الالتزام بتطبيق قوانين العمل والتوظيف، مهارات التحليل لتقييم الأداء الوظيفي، القدرة على تنظيم الفعاليات التدريبية، مهارات حل المشكلات المرتبطة بالموارد البشرية، المرونة في التكيف مع احتياجات العمل المتغيرة، مهارات إعداد التقارير الإدارية بدقة

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقطاب الموظفين، إعداد ومتابعة ملفات الموظفين، تنظيم الأنشطة التدريبية للموظفين، تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية للإدارة، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، التعامل مع الشكاوى والمشكلات الوظيفية، تنظيم الفعاليات الاجتماعية للموظفين، تنفيذ استراتيجيات تحسين بيئة العمل، متابعة تحديثات قوانين العمل والتوظيف

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف في الموارد البشرية

وظائف مشابهة

• وظائف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
• وظائف في القوات البرية الملكية السعودية (موظف إداري) - وظائف القوات البرية الملكية السعودية مطلوب موظفين
• وظائف نسائية بالمدينة المنورة (موظفة مبيعات) - وظائف نسائية بالمدينة المنورة اليوم ج
• وظائف جدارة المدينة المنورة (وظائف جدارة) - وظائف جدارة المدينة المنورة
• وظائف حكومية المدينة المنورة (موظف حكومي) - وظائف حكومية المدينة المنورة
• وظائف مشرف أمن المدينة المنورة (مشرف أمن) - وظائف مشرف أمن المدينة المنورة

التقديم الآن